人社部函〔2017〕47號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、科協(xié)、科技廳（委、局）、國資委，中央和國家機關及中央軍委有關人事人才司（局），中國科協(xié)所屬有關全國學會、協(xié)會、研究會和各全國學會聯(lián)合體：
2016年5月30日，全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會隆重召開，習近平總書記發(fā)表重要講話，發(fā)出向世界科技強國進軍的號召，要求“團結(jié)引領廣大科技工作者積極進軍科技創(chuàng)新，組織開展創(chuàng)新爭先行動”，賦予科技工作者更加光榮偉大的使命。廣大科技工作者響應習近平總書記號召，積極投身創(chuàng)新爭先行動，在科學研究、技術開發(fā)、重大裝備和工程攻關，轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)，科普及社會服務方面涌現(xiàn)出一大批成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響的優(yōu)秀科技工作者。為進一步團結(jié)引領廣大科技工作者在建設世界科技強國進程中創(chuàng)新爭先，經(jīng)中央批準，人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委共同設立全國創(chuàng)新爭先獎，表彰獎勵在創(chuàng)新爭先行動中作出突出成績的科技工作者和集體?，F(xiàn)就開展全國創(chuàng)新爭先獎評選工作有關事項通知如下：
一、表彰范圍和名額
?。ㄒ唬┫冗M個人300名，獎勵一線在職、做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎狀，對其中30名做出重大貢獻的科技工作者頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎章。
（二）先進集體10個，獎勵科技工作者團隊，頒發(fā)全國創(chuàng)新爭先獎牌。
二、評選條件
?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，熱愛祖國，作風廉潔，遵紀守法，具有良好學風，恪守科學道德。
?。ǘ┛萍脊ぷ髡呋驁F隊應于5年內(nèi)在以下任一方面取得突出成績：
1.科學研究、技術開發(fā)、重大裝備和工程攻關方面，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，解決重大科學問題，開辟新方向，突破關鍵核心技術，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸制約或國家安全重大挑戰(zhàn)作出重大貢獻。
2.轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)方面，推動科學技術成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務，開發(fā)、應用、推廣科技成果，形成新標準、新產(chǎn)業(yè)、規(guī)?；瘧檬痉兜?，經(jīng)濟社會效益顯著。
3.科普及社會服務方面，運用科學技術知識開展科普及社會服務活動，面向社會公眾提供科技類社會化公共服務產(chǎn)品，社會影響大，貢獻突出。
上述工作應當主要在國內(nèi)完成。
（三）獲獎科技工作者應為中國籍；團隊成員70%以上應為中國籍，其中團隊負責人必須為中國籍。
三、推薦渠道
（一）中央和國家機關推薦
1.人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委可分別推薦獎章候選人10名、獎狀候選人20名、獎牌候選團隊3個；
2.教育部、工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生計生委、中科院、工程院、自然科學基金會、中央軍委有關部門可推薦獎章候選人10名、獎狀候選人20名、獎牌候選團隊3個；
3.其他中央和國家機關可推薦獎章候選人2名、獎狀候選人5名、獎牌候選團隊1個。
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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團科協(xié)聯(lián)合人力資源社會保障廳（局）、科技廳（委、局）、國資委可推薦本地區(qū)獎章候選人4名、獎狀候選人8名、獎牌候選團隊2個。
（三）學術團體推薦
中國科協(xié)所屬全國學會聯(lián)合體可推薦獎章候選人10名、獎狀候選人20名，獎牌候選團隊5個。
未參加全國學會聯(lián)合體的中國科協(xié)所屬有關全國學會、協(xié)會、研究會，依會員規(guī)模大小可推薦獎章或獎狀候選人不超過5名，獎牌候選團隊1個。已參加全國學會聯(lián)合體的全國學會、協(xié)會、研究會原則上不再單獨推薦。
所有個人和團隊均應通過上述推薦渠道產(chǎn)生。優(yōu)秀科技工作者和團隊特別集中的推薦渠道，經(jīng)全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會研究同意推薦名額可根據(jù)實際情況適當增加。
四、推薦工作程序
?。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨?。各推薦渠道根據(jù)本通知要求，結(jié)合工作實際研究制定工作方案，明確組織領導，規(guī)范工作程序，開展推薦工作。
?。ǘ┊a(chǎn)生擬推薦對象。擬推薦對象所在單位在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見基礎上，經(jīng)過民主推薦、專家評議、領導班子集體研究決定，提出擬推薦對象，并公示。
（三）審核與評審。各推薦渠道要對擬推薦對象所在單位工作規(guī)范性和相關推薦材料進行審核，通過相關民主程序產(chǎn)生推薦對象，并公示。
?。ㄋ模┥蠄蟆８魍扑]渠道向全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會辦公室報送推薦材料，辦公室審查通過后組織評審，差額產(chǎn)生獲獎者。
五、推薦工作要求
（一）堅持公平、公正、公開，堅持高標準、嚴要求，真正把科研生產(chǎn)一線政治表現(xiàn)好、成就突出、貢獻卓著、在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響的優(yōu)秀科技工作者和團隊推薦出來，寧缺毋濫。
?。ǘ└魍扑]渠道應注重舉薦高校、科研院所、企業(yè)、國防領域基層一線科技工作者優(yōu)秀代表，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的青年科技工作者和非公有制企業(yè)科技工作者。
（三）推薦材料要真實、準確、規(guī)范，成績和貢獻要重點突出、言簡意賅，避免面面俱到、空話套話。公示內(nèi)容為擬推薦對象基本情況和主要成績、貢獻，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)，如有書面、實名投訴，應及時處理，并明確提出是否繼續(xù)推薦的意見。
?。ㄋ模﹫猿置嫦蚧鶎雍凸ぷ饕痪€，不推薦副司局級或者相當于副司局級以上的單位和個人，不推薦縣級以上黨政機關，不推薦中央企業(yè)領導班子成員。處級人選比例不超過20%。在事業(yè)單位擔任領導職務、具有副高以上專業(yè)技術職務，堅持在教學、科研一線并做出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可以按科研人員推薦。
（五）嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。要嚴格紀律，加強監(jiān)管，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。對于推薦工作中徇私舞弊、嚴重瀆職的，經(jīng)查證后取消推薦渠道參加下一屆評選推薦的資格。對于已獲獎的先進集體、先進個人，如發(fā)生違法違紀等行為，將撤銷其所獲獎項，并收回獎章、獎狀、獎牌、證書，終止其享受的相關待遇。
?。┤珖鴦?chuàng)新爭先獎章推薦人選須按干部管理權限征求干部管理、紀檢監(jiān)察、衛(wèi)生計生部門意見。擬推薦人選或團隊負責人為企業(yè)負責人的，還需按照《企業(yè)負責人征求意見表》項目征求有關部門意見。相關工作應由推薦渠道統(tǒng)一組織，不得由擬推薦對象個人或團隊辦理。
?。ㄆ撸┩扑]材料涉及國家秘密的，按有關規(guī)定辦理。
六、進度安排
?。ㄒ唬?月20日前，各推薦渠道應根據(jù)分配的用戶名和密碼登陸“全國創(chuàng)新爭先獎推薦及評審管理系統(tǒng)”（http://cxzxj.cast.org.cn，以下簡稱“推薦系統(tǒng)”），填報《全國創(chuàng)新爭先獎推薦渠道工作機構成員名單》。用戶名和密碼隨通知另附。
?。ǘ?月28日前，各推薦渠道應報送推薦工作報告和推薦對象材料紙質(zhì)版，并通過“推薦系統(tǒng)”上傳電子版，紙制版和電子版須保持一致。
1.推薦工作報告。包括：（1）推薦工作情況（推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象公示情況、征求相關部門意見情況、推薦意見等）；（2）《全國創(chuàng)新爭先獎候選人匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎候選團隊匯總表》《全國創(chuàng)新爭先獎推薦渠道工作機構成員名單》；（3）推薦渠道公示材料。
推薦工作報告須加蓋推薦渠道公章，其中：中央和國家機關推薦的，加蓋有關司局公章；地方推薦的，同時加蓋科協(xié)、科技廳（委、局）、人力資源社會保障廳（局）、國資委公章；學術團體推薦的，加蓋學術團體公章。
2.推薦對象材料。包括：（1）《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書》紙制板一式16份，其中原件4份，復印件12份；（2）附件材料1套并裝訂成冊，其中候選人根據(jù)《全國創(chuàng)新爭先獎推薦書》“重要成果列表”欄提交相應證明材料，候選團隊提交“主要成績和貢獻”欄涉及內(nèi)容相關證明材料；（3）《全國創(chuàng)新爭先獎章人選征求意見表》一式4份；（4）《企業(yè)負責人征求意見表》一式4份；（5）推薦對象所在單位公示材料1份。
七、獎勵方式
人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合印發(fā)表彰決定，對獲獎個人和團隊頒發(fā)證書、獎章（獎狀、獎牌），并按有關規(guī)定發(fā)放獎金，其中全國創(chuàng)新爭先獎章獲得者享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。
八、組織領導
人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合成立全國創(chuàng)新爭先獎評選獎勵委員會，負責全國創(chuàng)新爭先獎評選表彰工作的組織領導。評選獎勵委員會下設辦公室，負責評選表彰日常工作，辦公室設在中國科協(xié)組織人事部。
各推薦渠道要高度重視，加強組織領導，建立工作機構，高質(zhì)量完成全國創(chuàng)新爭先獎推薦工作。
九、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┩扑]材料接收單位
請各推薦渠道務必于2017年4月28日前將相關材料報送至中國科協(xié)培訓和人才服務中心?，F(xiàn)場報送的，請于4月24-28日期間報送；快遞郵寄的，請確保4月28日前寄達，否則后果自負。
中國科協(xié)培訓和人才服務中心
聯(lián) 系 人：孫 敏、岳文彬 （010）62165293
電子信箱：[email protected]
收件單位：中國科協(xié)培訓和人才服務中心
收件地址：北京市海淀區(qū)學院南路86號604房間
郵政編碼：100081
（二）“推薦系統(tǒng)”技術支持
聯(lián) 系 人：陸 華 （010）56239889
?。ㄈ┰u選獎勵委員會辦公室
聯(lián) 系 人：劉 洋、馬文斌、趙崇海
聯(lián)系電話：（010）68526144、68578091
附件：1.全國創(chuàng)新爭先獎推薦書（推薦科技工作者個人用）.doc
2.全國創(chuàng)新爭先獎推薦書（推薦科技工作者團隊用）.doc
3.全國創(chuàng)新爭先獎章人選征求意見表.doc
4.企業(yè)負責人征求意見表.doc
5.全國創(chuàng)新爭先獎候選人匯總表.doc
6.全國創(chuàng)新爭先獎候選團隊匯總表.doc
7.全國創(chuàng)新爭先獎推薦渠道工作機構人員名單.doc
人力資源社會保障部 中國科協(xié)
科技部 國務院國資委
2017年4月14日
